【小島慶子】日OL禁止戴眼鏡?對不合理的要求說NO

 

【小島慶子】日OL禁止戴眼鏡?對不合理的要求說NO

 

文/小島慶子

 

膚質狀況很好就會有好心情。髮型很有型也會讓心情開朗。出門的時候想穿著適合的服裝。但是這並不意味著,只要自己穿起來舒適開心,就會受到全世界男性的喜愛。然而,想必世界上也有不少男性會認為「女性都是為了吸引男性才會努力裝扮,所以男性可以對女性的外表提出諸多評判」。 

 

前陣子,藝人池田美優在推特上傳了比基尼的泳裝照,就出現了網友留言〝 這肯定是男人心中的完美身材〞。不愧是池田美優小姐,她爽快地回應了「我並不是為了想受男性稱讚才擁有這副身材的」,這篇文被轉發了將近6000次之多。

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順帶一提,她在某次錄影時,遭受男性藝人類似性騷擾的言論「不要穿迷你裙啦,這樣會讓人想偷窺耶!」時,她便嚴厲地回應道「偷窺的人才奇怪吧。你這樣是規定女性不能穿著自己喜歡的衣服吧」。播出的時候雖然剪掉了這一段,但對在場的年輕女性而言,想必是獲得了極大的鼓舞。

 

身為性騷擾自衛隊,也曾在攝影棚裡孤軍奮戰的我,能得到池田美優小姐這樣的援軍,真的相當安心。但話說回來,這樣的案例其實真的很多。以女性的角度而言,並不是因為想要受到稱讚才穿上這樣的衣著,也不是想要勾引他人才穿著鏤空的設計,甚至更絕對不會是為了要討批評,但綜觀網路和媒體,還是充斥著對衣著外表的評論。

 

「#KuToo」運動

Photo by Dana Tentis from Pexels

 
女性的外表代表公司的形象,這樣的想法也滲透到了職場。以撤銷強制女性在職場必須穿著高跟鞋或淺口鞋為訴求的「#KuToo」運動,在2019年也開始受到認同。而另一個形成話題的,就是禁止女性戴眼鏡(理由是「因為看起來很冷漠」……這到底是誰的偏見呢?)。這也讓海外媒體感到驚奇而大肆報導。然而,即便已經引發話題,在職場上依然嚴守強制穿高跟鞋與禁止戴眼鏡的規定,想必很多人也都是認為「算了,反正身為女性,就是應該這樣吧」。

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人們常說,〝女性是職場之花〞。或許也有人認為這是對容貌的一種稱讚,但所謂的花,就是一種裝飾品。女性是為了讓工作中的男性感到愉悅而裝飾職場的一種存在。男性是〝勞動者〞,女性則負責取悅他們。這麼一來,真的是稱讚的意思嗎?

 

禁止女性戴眼鏡

Photo by Hoang Loc from Pexels

 

我的身體只屬於我自己
要對不合理的要求說NO

 

〝因為女性不戴眼鏡比較好看,所以不能配戴〞或是〝因為穿高跟鞋的腿部線條看起來比較優美,所以不能穿平底鞋〞等等的觀念,就是強迫「女性應當穿著在男性看來具有性魅力的服裝」。但對工作而言,最重要的應該是讓本人可以安全、舒適的工作。為何注重的不是本人的方便工作度,而是必須要配合〝觀看者〞的喜好才行呢?

 

只對女性要求強制穿高跟鞋與禁止戴眼鏡的規定實在很奇怪!面對這樣的想法,終於出現了劃時代的見解。在參議院厚生勞動委員會的答辯中,加藤勝信厚生勞動大臣表示「在相同工作內容的條件下,男性可做卻禁止女性的規定有違男女雇用機會均等法」。這等於是在強調日本職場中〝女性是職場之花〞的固有想法「已經過時了」,可說是從國家的角度對此表示反對的一大進展。也意味著不再要求要兼顧工作力和女子力!

 

除了針對女性的不合理服裝規定,最近也對包含男性在內的所有勞動者的服裝規定都開始重新省思。有呆板印象的大型銀行,也在部分店鋪開始實行服裝自由的開放。在學校也是,對所謂〝白色內衣校規〞這種指定內衣顏色等等的嚴格服裝規定,也開始出現反對的聲浪。

 

我的身體只屬於我自己。要對不合理的要求說NO。不是為了取悅某個人,也不是為了職場的運作,而是要讓每個人都生活得健全。我認為這是非常重要的事。

 


 

作者/小島慶子

KOJIMA KEIKO‧藝人、散文作家。東京大學研究所資訊學院客座研究員。2個男孩的母親。定居於澳洲,於日本往返從事工作。亦開始於DMM線上演講開設「連結小島慶子線上演講」。

 

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